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引言回覆：

引用來自物理治療【站起來】於 2011/4/19 下午 08:35:00 [發表的內容]:
前一天才有醫生疑似過勞工作導致失憶的狀況，今天又有一名陳姓復健生投訴說，超時工作，卻沒有領到勞基法規定的加班費，甚至還不能排休假；陳小姐說，她工作1年半加班400小時，診所積欠她13萬的加班費，找勞工局申訴，問題是，勞資雙方協調破裂，診所寧願被罰錢，也不願意支付薪水，讓她非常無奈。勞工團體強調，類似狀況普遍存在醫護界，只要勞基法無法保障勞工權益，超時工作的狀況，恐怕無法避免。投訴復健生陳小姐：「我的錢被人家拿走的，她(雇主)卻態度就是說，你的工作就是應該這樣子，我就是給你這樣的錢，要不要隨便你。
[以下省略...]

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